Au cours des derniers mois, Natation Artistique Canada a d\u00fb faire face \u00e0 une s\u00e9rie de situations difficiles en mati\u00e8re de sport s\u00e9curitaire. Ces situations ont mis en lumi\u00e8re le lien entre le sport s\u00e9curitaire et la diversit\u00e9 et l’inclusion. Avant m\u00eame que ces situations ne soient r\u00e9v\u00e9l\u00e9es, NAC s’effor\u00e7ait de cr\u00e9er une culture s\u00e9curitaire, accueillante et inclusive dans l’ensemble du sport. L’importance d’assurer la s\u00e9curit\u00e9 et le bien-\u00eatre de leurs athl\u00e8tes, d’\u00e9couter et de chercher \u00e0 changer le sport pour cr\u00e9er une culture o\u00f9 chaque athl\u00e8te a un sentiment d’appartenance est une priorit\u00e9 absolue \u00e0 mesure que Natation Artistique Canada va de l’avant.<\/p>\n
Afin d’\u00e9laborer le parcours d’apprentissage dont NAC a besoin pour respecter son engagement envers une culture s\u00e9curitaire, accueillante et inclusive, l’organisation a lanc\u00e9 le programme de formation sur la diversit\u00e9 et l’inclusion de Natation Artistique Canada (NAC)<\/strong><\/em>. En collaboration avec les experts en inclusion INclusion INcorporated<\/strong> et d’autres experts en la mati\u00e8re, un programme de formation de pointe est en cours d’\u00e9laboration et couvre un large \u00e9ventail de sujets li\u00e9s \u00e0 la diversit\u00e9 et \u00e0 l’inclusion. Le travail a commenc\u00e9 par une s\u00e9rie de sessions approfondies pour le personnel, les entra\u00eeneurs et les b\u00e9n\u00e9voles de l’\u00e9quipe nationale de NAC.<\/p>\n La phase suivante consistera \u00e0 cr\u00e9er une version condens\u00e9e du programme pour les entra\u00eeneurs et autres personnes \u00e0 tous les niveaux du sport, dans le cadre du projet global de revitalisation culturelle de NAC.<\/p>\n \u00c9tant donn\u00e9 que les entra\u00eeneurs jouent un r\u00f4le si significatif et important dans le d\u00e9veloppement des perspectives des jeunes athl\u00e8tes, cette formation sera une exigence annuelle obligatoire. D’autres intervenants int\u00e9ress\u00e9s pourront \u00e9galement participer \u00e0 l’apprentissage de ces informations essentielles sur l’\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l’inclusion dans le sport.<\/p>\n INclusion INcorporated est une soci\u00e9t\u00e9 de conseil JEDI (justice, \u00e9quit\u00e9, diversit\u00e9 et inclusion) qui soutient les dirigeants et leurs organisations dans leur parcours d’inclusion pour cr\u00e9er des cultures d’appartenance.\u00a0 Son approche s’appuie sur un r\u00e9seau d’experts et d’exp\u00e9riences v\u00e9cues, dont plus de vingt ans d’expertise dans le domaine de la diversit\u00e9 et de l’inclusion, un chef de projet accr\u00e9dit\u00e9 au niveau national en mati\u00e8re de diversit\u00e9 et d’inclusion, une expertise en politique publique, en \u00e9valuation, en ressources humaines et des exp\u00e9riences v\u00e9cues par son \u00e9quipe en mati\u00e8re d’indig\u00e9nat, de handicap, d’in\u00e9galit\u00e9 des sexes et des genres, de racisme et de bilinguisme.<\/p>\n \u00ab La plong\u00e9e en profondeur que NAC a entreprise avec ses dirigeants pour explorer ce qui leur \u00e9chappe et soutenir l’apprentissage et le d\u00e9veloppement est une approche que chaque organisation doit adopter. La croissance que nous avons observ\u00e9e dans leur \u00e9quipe au cours du premier mois de formation sur la diversit\u00e9 \u00e9tait impressionnante \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Andrea Carey<\/strong>, fondatrice ININ. – \u00ab Elle a d\u00e9montr\u00e9 un changement de culture dans la fa\u00e7on dont les individus pensaient \u00e0 l’inclusion et se montraient dans un \u00e9ventail de leurs r\u00e9flexions et de leur planification. NAC a reconnu le lien entre la diversit\u00e9, l’inclusion et la s\u00e9curit\u00e9 dans le sport et l’a mis au premier plan dans son approche pour trouver la voie \u00e0 suivre. \u00bb<\/p><\/blockquote>\n Le programme de formation couvre un grand nombre de sujets, notamment :<\/p>\n \u00ab Il s’agit d’un \u00e9l\u00e9ment essentiel de notre engagement national visant \u00e0 d\u00e9terminer tout ce que nous devons faire pour devenir diversifi\u00e9e et inclusive en tant qu’organisation\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Jackie Buckingham<\/strong>, chef de la direction de Natation Artistique Canada. \u00ab Nous avons travaill\u00e9 fort au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es afin d’\u00e9tablir un cadre pour b\u00e2tir une culture plus s\u00e9curitaire et accueillante dans notre sport. Ce programme de formation est une prochaine \u00e9tape essentielle pour \u00e9duquer notre communaut\u00e9 sur ce \u00e0 quoi ressemble un sport s\u00e9curitaire et inclusif, et comment cela doit se refl\u00e9ter dans tous les aspects de la natation artistique \u00e0 travers le pays. \u00bb<\/p><\/blockquote>\n Mme Buckingham a soulign\u00e9 certaines autres mesures qui ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 prises. \u00ab En 2016, la formation Respect et Sport<\/strong><\/em> a \u00e9t\u00e9 rendue obligatoire pour tous les participants des \u00e9quipes nationales, y compris tous les athl\u00e8tes, afin de cr\u00e9er une compr\u00e9hension commune du comportement respectueux. Parall\u00e8lement, un nouveau plan strat\u00e9gique de huit ans, approuv\u00e9 par notre conseil d’administration et nos membres, a identifi\u00e9 les valeurs de respect et de comportement \u00e9thique et a trac\u00e9 la voie de l’alignement organisationnel. Le changement de marque de NAC en 2018 a renforc\u00e9 notre engagement en faveur de la diversit\u00e9, et en 2019, nous avons r\u00e9vis\u00e9 toutes nos politiques li\u00e9es au sport s\u00e9curitaire, qui ont \u00e9t\u00e9 introduites dans toute l’organisation. Tous les cours de certification du PNCE ont \u00e9t\u00e9 mis \u00e0 jour pour inclure une formation sp\u00e9cifique sur les questions li\u00e9es au sport et \u00e0 la culture s\u00e9curitaires.\u00a0 NAC a reconnu qu’il \u00e9tait important d’avoir un alignement \u00e0 tous les niveaux pour cr\u00e9er une coh\u00e9rence dans les attentes en mati\u00e8re de r\u00e9alisation de programmes. Pour que l’organisation soit en mesure de r\u00e9pondre de mani\u00e8re appropri\u00e9e aux erreurs li\u00e9es \u00e0 l’EDI et \u00e0 d’autres questions relatives \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 dans le sport, NAC a \u00e9galement mis en place une officielle du sport s\u00e9curitaire, une tierce partie externe, comme m\u00e9canisme de rapport confidentiel pour l’ensemble de l’organisation, et a cr\u00e9\u00e9 le poste de gestionnaire du sport s\u00e9curitaire au niveau national, avec le mandat d’assurer un leadership interne. \u00bb<\/p>\n\n